【工作计划】辅仁高中党委2015——2016学年度第一学期工作意见

2015-3-17 12:15| 发布者: admin

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中共www.man38.com委员会

2015——2016学年度第一学期工作意见

 

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以“为民、务实、清廉”为主题,以提高素质、转变作风为重点,以服务教育教学、推动师生发展为目标,聚焦“四风”问题,践行“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实)要求。围绕学校工作中心,发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,为推进依法治校,进一步提升教育质量,努力办好人民满意的学校,提供坚強的思想和组织保障。

二、主要工作

(一)加强思想建设,不断提高三支队伍素质

加强干部培训。组织党员干部认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目,特别是关于“四个全面”(协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶)战略布局的系列重要论述,在学深学透上下功夫,全面准确领会好、把握好精神实质。进一步加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育,教育党员干部着力提升党性修养,严守政治纪律和政治规矩,践行法治精神。要坚持学以致用,推进改革创新,提升干部素质。要加强干部责任意识教育,打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事、好共事”的干部队伍。

加强党员学习。要从学习和培训入手,使广大党员思想觉悟高于群众、工作技能高于群众、工作业绩高于群众,不断增强党员教师为学校做贡献的本领,自觉地以高昂的热情和斗志全身心投入到教育教学工作中。

强化师德建设。充分认识加强师德建设的紧迫性,有针对性的开展富有实效的思想政治教育活动,不断强化教师职业理想和职业道德教育。充分宣传校内外优秀教师感人事迹,引导教师爱岗敬业、创先争优。

(二)围绕“固本强基”,不断提升学校党建水平

继续加强学校领导班子建设。充分发挥学校党委的政治核心作用,引导班子成员牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,继续发扬求真务实、团结协作的优良传统,不断提高决策水平和工作实效,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。学校党委要带领全体班子成员,将解放思想求突破的进取精神转化为谋划学校发展思路、创新工作内容形式的实际行动,成为引领学校发展的强大动力。

加强基础党建工作。严格党内政治生活制度,认真开展“三会一课”,使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。严肃党内政治生活纪律,严格执行组织生活管理制度。创新党内政治生活方式,丰富活动内容,使学校党的各项工作更加贴近教师思想、工作和生活实际,借助数字化校园建设,探索互联网+时代灵活开展党内政治生活的模式,提高党内政治生活的吸引力和感染力,确保教育教学与党内组织生活两不误、两促进。严格执行党务公开制度,充实和完善党务公开内容和形式。

夯实党建队伍基础。加强支部书记、委员的学习培训和交流,提升党务工作者的业务能力。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,重点在一线优秀中青年教师中培养考察发展党员。办好学生业余党校,加强爱国主义、民族精神和社会主义核心价值观教育,培养一批具有坚定共产主义信仰的优秀学生,积极引导他们向党组织靠拢。

深化服务型党组织建设。加强党员责任区建设,多角度寻找党建和师生需求资源缺口的结合点,进一步完善民主管理制度。继续深化服务师生、服务学校发展、服务社区教育的制度建设,增强党员服务意识,拓宽服务平台,丰富服务内容,提升服务水平。

开展党建研讨。加强“党建带群建”模式、载体的深层研究,以增强党组织政治核心作用、增强工会桥梁纽带作用、增强共青团凝聚服务作用,始终保持强大的凝聚力和发展的推动力。

(三)坚持“依法治校”,不断增强拒腐防变能力。

认真贯彻执行民主集中制,坚持党委议事规则、行政会议制度和“三重一大”议事制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作制度。

认真落实党风廉政建设责任制,严格执行中央“八项规定”等制度规范,党员领导干部要带头反对“四风”,坚持为民务实清廉,严于律己,认真履行“一岗双责”。

深入开展廉政文化进校园活动。加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育,引导师生在执教、为学、立身、做人上更具责任意识和行为能力。

规范学校各项资金运行程序,做好后勤服务。完善财务管理制度,进一步规范审批程序,加强内部审计,提高资金使用效益。严格校舍维修、大宗物件采购的管理,加强对重点部门、重点环节的监督检查及风险岗位人员的教育,有效防止违纪违法情况的发生。严格执行教育收费标准,加强对收费项目的监督和责任追究。

(四)坚持党管人才,不断强化学校发展后劲

发挥人才资源优势,加大干部培养力度。加强中层干部和后备干部的政治理论和业务技能学习,不断提高其综合素质,使之更好地适应互联网+时代各项工作的需要。高标准地要求,提高中层干部和后备干部的政治思想觉悟,做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心,培养他们的正气、才气、灵气、锐气。严格执行干部谈话和教育管理制度。了解他们的思想、工作情况,肯定成绩、指出不足,多鼓励,让中层干部和后备干部时时自重、自警、自省、自律,达到教育干部、解决问题的目的,帮助他们认识工作中的不足,提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力。

发挥本校各级各类名特优骨干教师的作用,引领教师队伍发展,适应学校不断发展的需要。通过各种方式的培训与活动,大力促进教师专业发展,使广大教师具有人格和学识双重魅力。不断壮大骨干教师队伍,通过努力使特级教师、教授级高级教师、名师、市级学科带头人、教学能手和教学新秀的数量和质量都有进一步提高。继续实施“名师工程”,培养一批专家型教师。

坚持岗位成才培养青年。在课堂教学创新、校本课程开发、学生社团建设、创新素养培育、数字化校园建设等方面发挥青年教师优势,勇挑重担,开拓创新,激励广大青年积极投身于教育教学改革实践,积极参加各级各类岗位技能大赛。

(五)发挥群团优势,提升群团组织的协同力

领导和帮助工委认真做好工会换届的各项准备工作,在上级工会指导下,适时做好工会换届工作。发挥工会作为党联系教职工的桥梁和纽带作用。按照教育部《学校教职工代表大会规定》的要求,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。继续做好文明办公室、处室创建,发掘组室建设特色,营造良好工作环境和育人氛围。加强教工社团建设,丰富教职工精神文化生活,精心打造特色品牌教工社团。继续做好“送温暖”工作。团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,为学校发展作出新的更大的贡献。

继续开展“党建带团建”工作。积极指导校团委开展工作,通过举团旗、戴团徽、学团章、过团日等“四团”意识教育活动,进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。根据青少年学生的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展社会主义核心价值观教育活动。

坚持以人为本,凝聚人心,增进与各民主党派和无党派人士的沟通与交流,主动听取他们在学校改革和发展中的意见与建议,通过合作共商、凝聚共识,进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面,把资源优势转化为发展优势,同心同德共谋发展。

领导、支持和关心学校退协的各项工作。学校退协要主动关心离退休教职工的生活,主动为他们办实事,解难事,开展“夏送凉风、冬送温暖”活动,让离退休教职工“老有所养、老有所乐,老有所为”。